8.5.1 สัดส่วนของลูกจ้างที่เป็นสัญญาจ้าง
ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมาที่ 745/2566 ลงวันที่ 29 พฤษภาคม 2566 เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อทำสัญญาจ้างพนักงานในสาบันอุดมศึกษา ได้กำหนดระยะเวลาการทำสัญญาจ้างเมื่อผ่านการทดลองปฏิบัติงานตามตำแหน่งที่บรรจุให้ทำสัญญาจ้าง ดังนี้
1. อาจารย์หรือครูผู้สอน ให้ทำสัญญาจ้างครั้งละ 3 ปี จำนวน 2 ครั้ง ถ้าผ่านการประเมินเพื่อทำสัญญาจ้างครั้งที่ 3
ในกรณีของอาจารย์ระหว่างสัญญาจ้างหากได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการระดับผู้ช่วยศาสตราจารย์ ให้ทำสัญญาจ้างจนถึงวันสิ้นปีงบประมาณที่ผู้นั้นมีอายุครบหกสิบปีบริบูรณ์
2. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ให้ทำสัญญาจ้าง 4 ปี จำนวน 1 ครั้ง ถ้าผ่านการประเมินเพื่อทำสัญญาจ้าง ครั้งที่ 2 หรือในระหว่างสัญญาจ้างหากได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการระดับรองศาสตราจารย์ ให้ทำสัญญาจ้างจนถึงวันสิ้นปีงบประมาณที่ผู้นั้นมีอายุครบหกสิบปีบริบูรณ์
3. รองศาสตราจารย์ หรือศาสตราจารย์ ให้ทำสัญญาจ้างจนถึงวันสิ้นปีงบประมาณที่ผู้นั้นมีอายุครบหกสิบปีบริบูรณ์
4. สายสนับสนุน เมื่อผ่านการทดลองการปฏิบัติงานให้ทำสัญญาจ้างครั้งละ 3 ปี จำนวน 2 ครั้ง ถ้าผ่านการประเมินเพื่อทำสัญญาจ้างครั้งที่ 3 หรือในระหว่างสัญญาจ้างหากได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือตำแหน่งประเภทเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการพิเศษ ให้ทำสัญญาจ้างจนถึงวันสิ้นปีงบประมาณที่ผู้นั้นมีอายุครบหกสิบปีบริบูรณ์
การทำสัญญาจ้างของพนักงานสายวิชาการที่บรรจุก่อนใช้ประกาศฯ ให้ทำสัญญาจ้าง ดังนี้