16.2.5 หลักการของมหาวิทยาลัยเกี่ยวกับการทุจริตและการติดสินบน
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา มีนโยบายและแผนยุทธศาสตร์ ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566-2570) โดยในยุทธศาสตร์ที่ 5 การพัฒนาระบบบริหารจัดการให้มีสมรรถนะสูง มีธรรมาภิบาลและมีความเป็นสากล โดยมีการกำหนดตัวชี้วัดผลลัพธ์ (Key Result) ได้แก่ ผลคะแนนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ค่าเป้าหมาย 90 คะแนน
มีการแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 โดยมีรองศาสตราจารย์ ดร.อดิศร เนาวนนท์ อธิการบดีเป็นประธานกรรมการอพนวยการ ดร.ยุทธกร ฤทธิ์ไธสง รองอธิการบดี เป็นประธานกรรมการขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริต และผู้ช่วยศาสตราจารย์สุธีรา เข็มทอง รองอธิการบดี เป็นประธานกรรมการจัดทำรายงาน และจัดเตรียมข้อมูล เอกสารหลักฐาน
มีแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต ระยะ 5 ปี (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567-2571)
และรายงานผลการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
มีการเผยแพร่รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของมหาวิทยาลัยอย่างเปิดเผยต่อสาธารณชน รวมถึงมีระบบและกลไกในการขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตฯ อย่างชัดเจน
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา ได้ตระหนักและให้ความสำคัญ ในการดำเนินการภายใต้การบริหารงานของผู้บริหารมหาวิทยาลัย ซึ่งมีอธิการบดีเป็นผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และได้มีการแต่งตั้งผู้บริหาร ทำหน้าที่ในแต่ละระดับอย่างชัดเจน เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ และแนวปฏิบัติของทางราชการ ประกอบกับมหาวิทยาลัยได้ ออกข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา ว่าด้วย ธรรมาภิบาลมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา พ.ศ. 2564 เพื่อให้มีระบบควบคุมภายใน กลไกในการตรวจสอบการบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ และเป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล หลักการบริหารการจัดการการควบคุมดูแลกิจการต่างๆ ให้เป็นไปด้วยความถูกต้องเหมาะสมด้วยหลักธรรมาภิบาลครบถ้วน ทั้ง 10 ประการ
และมีการแต่งตั้งคณะกรรมการธรรมาภิบาลและจริยธรรมประจำมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา โดยมีอำนาจและหน้าที่ตามข้อบังคับฯ
ในปีงบประมาณ พ.ศ.2567 มหาวิทยาลัยได้จัดทำแผนการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา ปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 – 2570 เพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการสื่อสาร สร้างความรู้ความเข้าใจแก่ทุกหน่วยงาน และภาคส่วนต่างๆ ของมหาวิทยาลัย และใช้เป็นกรอบแนวทางในการปฏิบัติราชการและบูรณาการด้านการบริหารด้วยหลักธรรมาภิบาลร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตอบสนองกับนโยบายรัฐบาลสอดคล้องกับ แผนการบริหารราชการแผ่นดินและยุทธศาสตร์ชาติให้เกิดสัมฤทธิ์ผลได้อย่างแท้จริง
ในการนี้ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา ได้มีประกาศต่างๆ และเผยแพร่หลักการและคำมั่นสัญญาของมหาวิทยาลัยเกี่ยวกับการก่ออาชญากรรมการทุจริตและการติดสินบน รายละเอียดดังนี้
1. ประกาศหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา เรื่อง นโยบายการไม่รับและงดการให้ของขวัญของกำนัลหรือประโยชน์อื่นใด (No Gift Policy) เพื่อส่งเสริมมาตรการป้องกันการทุจริตประพฤติมิชอบและการใช้อำนาจหน้าที่เอื้อผลประโยชน์ต่อกันให้เกิดคุณธรรมและความโปร่งใสในการบริหารงานของส่วนงานภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา ตลอดจนปลุกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรมองค์กรและค่านิยมความซื่อสัตย์สุจริตอันเป็นมาตรฐานที่ดีในการปฏิบัติหน้าที่ของผู้บริหารและบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา
2. ประกาศหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา เรื่อง การให้ภาคประชาชนหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานเกี่ยวกับภารกิจหรืองานของมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา โดยให้ยึดถือและปฏิบัติควบคู่กับกบฏ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นๆ โดยมุ่งมั่นที่จะนำหน่วยงานให้ดำเนินงานตามภารกิจด้วยความโปร่งใส บริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต มีคุณธรรม ปราศจากการทุจริต
3. ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา เรื่อง มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ ด้วยมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา ตระหนักถึงความสำคัญในการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ส่งเสริมธรรมาภิบาล โดยยึดหลักคุณธรรม จริยธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานเป็นหลักสำคัญขององค์กร ซึ่งสอดคล้องกับนโยบายของการพัฒนาประเทศ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมาได้ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงาน จำนวน 5 ด้าน ได้แก่ ด้านความโปร่งใส ด้านความพร้อมรับผิด ด้านความปลอดจากการทุจริตในการปฏิบัติงาน ด้านวัฒนธรรมการทำงานในองค์กร และด้านคุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน เพื่อเสริมสร้างความโปร่งใสและป้องกันการทุจริต ตลอดจนใช้เป็นแนวทางปฏิบัติแก่ผู้ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน ดังนี้
1) มาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการใช้ดุลพินิจ
2) มาตรการเสริมสร้างการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ
4. ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา เรื่อง แนวปฏิบัติเพื่อส่งเสริมความโปร่งใส และป้องกันการมีผลประโยชน์ทับซ้อนในการจัดซื้อจัดจ้าง
5. ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา เรื่อง แนวปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
6. ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา เรื่อง แนวปฏิบัติในการจัดการเรื่องร้องเรียน
7. ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา เรื่อง นโยบายคุณธรรมและความโปร่งใส เพื่อเป็นมาตรฐาน แนวทางปฏิบัติ และค่านิยมสำหรับข้าราชการและบุคลากรขององค์กรให้ยึดถือและปฏิบัติควบคู่กับกฎ ระเบียบ และข้อบังคับอื่นๆ โดยมุ่งมั่นที่จะนำหน่วยงานให้ดำเนินงานตามภารกิจด้วยความโปร่งใส บริหารงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต มีคุณธรรม ปราศจากการทุจริต
8. ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา เรื่อง นโยบายการห้ามรับสินบน
9. ประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา เรื่อง แนวปฏิบัติในการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็ปไซต์สำนักคอมพิวเตอร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมามีคลินิกกฎหมายและศูนย์ไกล่เกลี่ยข้อพิพาทภาคประชาชน มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา เพื่อบริการวิชาการด้านกฎหมายเพื่อพัฒนาท้องถิ่น